（通訊員 覃斌）為深入踐行“價值”文化理念，積極促進價值創造與實際工作的有機融合，努力推動研發創新的高質量發展，7月15日，廣西中煙技術中心舉辦“中國真龍”文化宣講課堂，技術中心常務副主任劉鴻為中心全體員工作了精彩授課。
劉鴻結合研發創新工作實際和自身的感悟體會，從文化主題、文化溯源、文化體系、文化內核以及文化外延等五個方面，系統闡述了“因價值而生 為價值而戰”的“價值”文化體系。劉鴻指出，多年以來，廣西中煙人風雨兼程，披荊斬棘，在艱難曲折中求索，在強手如林中突圍，在存量廝殺中崛起，見證了“真龍”品牌年產銷量突破百萬箱這一重大里程碑，未來還將見證中高端“真龍”突破百萬箱的質的跨越，其致勝之道，就在于價值觀立得正、筑得牢。
劉鴻要求技術中心全體員工緊密圍繞“國家利益至上，消費者利益至上”行業共同價值觀，堅守“引領消費需求，創造美好體驗”的企業使命，踐行“中國真龍甲天下”的企業愿景，持續健全以延續性創新和顛覆性創新為核心的產品創新體系，圍繞“凈香”品類定位，聚焦需求捕捉、快速響應、產品創新與品質支撐四種能力提升，準確把握市場趨勢變化，找準產品創新方向，持續提升產品品質，著力打造產品創新優勢；弘揚“矢志創新，與卓越同行”的企業精神，堅定實施“堅持創新驅動，聚焦價值創造，增強內生動力”的企業戰略，持續推進多層次、開放式協同創新，力爭在數字化產品研發、配方原料綜合保障、自主工藝技術創新、新型功能材料開發、香精香料自主掌控等關鍵領域核心技術取得突破，著力打造技術創新優勢；遵循“同心同向同行，自主自律自信”的行為準則，樹立“讓價值創造者收獲價值”的績效觀和“有為、有位、有名”的人才觀，踐行“用心周到，成人達己”的服務觀，不斷強化研發創新“軟實力”建設，優化科技創新運行機制，健全完善激勵科技創新的配套政策措施，充分發揮科技人才的創新創造優勢，加快推動科技創新與經營發展的深度融合，著力打造機制創新優勢；堅持“持續提升、永無止境”的質量觀，持續推進覆蓋卷煙生產全產業鏈的質量管控機制建設；恪守“責任入腦，安全入心”的安全觀，強化安全責任落實，提高風險管控能力與水平，為研發創新高質量發展創造良好的安全環境。
劉鴻強調，企業文化是企業生存發展的力量源泉,是激發企業活力,推進企業發展的不竭動力，隨著公司高質量發展“四步三重點”總體安排的持續推進，更加迫切需要加強“價值”文化理念體系的學習、宣貫和踐行，知其言、知其義、知其然，學思踐用，知行合一，凝聚起技術中心全體員工踐行“價值”文化的思想自覺和行動自覺，為研發創新高質量發展提供強有力的文化支撐。
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