廣西中煙財務管理部召開“價值”文化理念體系宣講暨研討會

（通訊員 覃婕）為加強財務人員對公司“價值”文化理念體系的認同，推動 “價值”文化在財務管理隊伍的落地實施，7月30日，廣西中煙財務管理部召開部門“價值”文化理念體系宣講暨研討會，部門全體人員共同深入學習領會公司“價值”理念體系文化內涵，深入研討并挖掘財務價值創造職能。

會上，潘潔部長以《因價值而生，為價值而戰》為題，從價值文化溯源、價值文化理念體系、價值文化踐行三個層面授課，為部門指明了宣貫和落實財務管理“價值”的方向：聚焦文化體系，強化員工“價值”文化認知；聚焦企業精神，打造創新型財務管理團隊；聚焦企業戰略，提高財務管理價值創造。她強調，財務人員要將“價值”文化理念融入到財務工作中，踐行“用心周到、成人達己”的服務觀，                                將財務規范與業務服務并重，創造性地發揮自身價值，以公司“十四五” 規劃、“四步三重點”高質量發展思路為依據，制定2022-2024年財務發展規劃，形成以服務企業價值創造為核心的財務管理模式，充分發揮預算資源配置職能，建立業財一體的動態財務分析決策支持體系，全面提升財務管理數字化水平，為企業創造價值，持續賦能公司高質量發展。    

結合會前自學《中國真龍宣言》和會上聆聽部長授課的感悟，部門員工就“運籌財務管理，為企業創造價值”展開熱烈的研討。員工發言代表分別從預算管理、資產管理、智能財務、價值管理等方面，立足崗位職責暢談了提升自身軟實力、為企業創造價值的實現路徑，也為部門充分發揮財務價值創造能力、助力公司價值創造提供了很多好的思路和方法。大家紛紛表示要將“價值”文化精神追求和財務實踐工作有機融合，以“價值”文化指導工作，充分發揮財務人自身的價值，為公司高質發展貢獻每一個財務人的光和熱。